Uproszczony widok Zobacz szczegóły
 

Wywoływanie u pracowników poczucia niepewności jako przykład antypodmiotowych praktyk w organizacji

dc.contributor.authorSokołowska, Stanisława
dc.contributor.authorSzwiec, Paweł
dc.date.accessioned2023-12-11T12:36:49Z
dc.date.available2023-12-11T12:36:49Z
dc.date.issued2003
dc.identifier.urihttps://ruep.ue.poznan.pl/handle/item/7310
dc.languagepl
dc.pubinfoPoznań
dc.publisherWydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu
dc.relation.bookInstrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie
dc.relation.booklinkhttps://ruep.ue.poznan.pl/handle/item/7226
dc.relation.pages295-301
dc.rightsOther
dc.titleWywoływanie u pracowników poczucia niepewności jako przykład antypodmiotowych praktyk w organizacji
dc.typeMonographChapter
dspace.entity.typePublication